資格の内容

企業の賃金制度を改善するスペシャリストです。賃金実態を分析し、設計や改善
を図ることによって新環境に合った制度づくりを行います。

受験資格

企業や労働組合の賃金給与関係、労使の担当者

試験内容

・賃金の決定基準、個別賃金などの基礎理論
・賃金の把握と分析
・能力主義人事の理解
・諸手当や成果分配などの賃金体系
・ベアと定昇
・職能資格制度
・賃金表
・管理職の役割業績給・年俸

資格の受験日

年２回

試験会場

生産性国際交流センター等

資格の受験費用

約15万円　※宿泊費を含みます。