資格の内容
Microsoft Office 製品に関し、正しい知識をもってインストラクションできる
方の育成と選定を目的に実施しているプログラムです。
受験資格
MCASのWord 2007、Excel 2007、PowerPoint 2007すべてに合格している必要が
あります。
試験内容
●MOT インストラクション認定研修 (2日間 + 課題提出)
□第1章 2007 Microsoft Office systemの概要
1.Section.1 2007 Microsoft Office system設計思想
①2007 Microsoft Office system 開発の背景、②2007 Office systemの設計
思想、
③2007 Office system の特徴
2.Section.2 2007 Office systemの新機能
①リボン、②コンテキストツール、③クイックアクセスツールバー、
④ミニツールバー、
⑤リアルタイムプレビューとギャラリー、⑥Office テーマ、
⑦SmartArtグラフィック、
⑧Office ボタン、⑨ファイル形式、⑩その他の機能
3.Section.3 2007 Office systemの製品構成
①Outlook 2007、②Publisher 2007、③Access 2007、④InfoPath 2007、
⑤OneNote 2007、⑥Groove 2007、⑦InterConnect 2007、
⑧2007 Office system パッケージ製品のシステム要件
4.Section.4 インフォメーション ワーカーを支援する2007 Office system
①インフォメーション ワーカーとは 53 2. インフォメーションワーカー
の役割
□第2章 デスクトップアプリケーションの新機能と利活用
1.Section.1 Word 2007
①Word 2007の特性、②Word 2007の新機能と強化機能
2.Section.2 Excel 2007
①Excel 2007の特性、②Excel 2007の新機能と強化機能
3.Section.3 PowerPoint 2007
①PowerPoint 2007の特性、②PowerPoint 2007の新機能と強化機能
4.Section.4 デスクトップアプリケーションの利活用
①Wデスクトップアプリケーションの選定、②デスクトップアプリケーション
の利活用
□第3章 総合演習
Section.1 総合演習の概要
①ドキュメント作成方法
Section.2 総合演習
①総合演習スケジュール
●MOT インストラクション認定研修 (2日間 + 課題提出)
□第1章 これからのMOTに求められるスキル
1.Section.1 2007 Microsoft Office system設計思想
①学習促進者としてのMOT、②一方向コミュニケーション、
③双方向コミュニケーション
2.Section.2 ファシリテーション概論
①ファシリテーションとは、②ファシリテーションスキル
□第2章 MOTの基礎知識
1.Section.1 MOTの仕事
①MOTとは、②MOTの仕事、
2.Section.2 社会人としてのマナー
①基本的なマナー、②MOTとしてのマナー
□第3章 コミュニケーション技術
1.Section.1 効果的な話し方
①発声方法、②効果的な話し方、③話すときの注意点
2.Section.2 ノンバーバルコミュニケーションとリスニング能力
①ノンバーバルコミュニケーション、②リスニング能力
3.Section.3 プレゼンテーション技術
①プレゼンテーションの準備、②プレゼンテーションの構成
□第4章 インストラクションとデモンストレーション
1.Section.1 MOTに必要な専門知識や技術
①MOTに必要な専門知識、②新しい知識・技術の習得
2.Section.2 インストラクション
①インストラクションとは、②インストラクションの形式、
③インストラクション実施時の注意点、④教育手法の活用、
⑤座席のレイアウト
3.Section.3 デモンストレーション
①デモンストレーションとは、②デモンストレーション実施時の注意点
□第5章 インストラクション技術
1.Section.1 ファシリテーションスキル
①双方向の学習形態、②ファシリテーションスキル
2.Section.2 発問と応答
①発問、②受講者の質問に対する応答
3.Section.3 受講者への対応
①さまざまな受講者、②トラブル対応、③チームティーチング
4.Section.4 ツールの活用
①テキストと配布資料、②その他の教材、③ホワイトボード・黒板、
④プロジェクター・モニター、⑤指し棒
5.Section.5 インストラクションの練習
①練習の方法、②リハーサルの実施
□第6章 講習の設計と実施
1.Section.1 講習の企画立案（Plan）概要
①ニーズの調査と分析、②コース設計の検討事項、③レッスン設計の概要
2.Section.2 ストーリーボードとタイムテーブル
①ストーリーボードの作成、②タイムテーブルの作成
3.Section.3 開催準備
①前日までの準備、②当日の確認
4.Section.4 講習の流れ（Do）
①講習の基本的な流れ、②講習中の動作、③時間外の活用、④その他の留意点
5.Section.5 振り返りとフィードバック（See）
①終了後アンケート、②評価のフィードバック、③あとかたづけの内容
□第7章 デモンストレーションの設計と実施
1.Section.1 概要設計
①ニーズの調査と分析、②概要設計
2.Section.2 詳細設計
①詳細設計
3.Section.3 デモシナリオの作成
①事前準備、②デモシナリオ
□第8章 課題作成
1.Section.1 課題について
①課題作成の主旨、②課題の概要、③課題作成の手順
2.Section.2 提出ファイルと提出形態
①提出ファイル、②提出形態
□第9章 コンプライアンス
1.Section.1 著作権と使用許諾契約
①人権の尊重、②著作権、③使用許諾契約とユーザー登録
2.Section.2 コンプライアンスと個人情報保護法
①コンプライアンス、②個人情報保護法、③守秘義務
試験会場
全国各地
